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06/01/2016

Invertir en los primeros años

Con todos los candidatos que esperan convertirse en nuestro próximo presidente, esto es lo que he escuchado, o lo que es más importante, esto es lo que no he escuchado. Está bien entendido que una economía exitosa debe ser una prioridad. Los estadounidenses luchan por crear y ser parte de un nuevo y exitoso modelo de estabilidad económica y crecimiento para ellos y sus familias. Esto es particularmente desafiante porque el nuevo nacimiento económico en Estados Unidos está teniendo lugar dentro de una dramática transformación del mundo:

  1. Globalización económica en la que las empresas y los empleos fluyen a través de las fronteras de los países y continentes sin ninguna lealtad particular al mejoramiento de la comunidad donde operan o hacia dónde se trasladan.
  2. Avances tecnológicos de velocidad de la luz, incluidos los robots, en los que el trabajo / trabajo en Estados Unidos se ha transformado, y los trabajadores no están educados / capacitados para el nuevo mundo del trabajo.
  3. Débil crecimiento salarial durante varias décadas para la mayoría de los estadounidenses.

¿Cómo creamos un nuevo modelo económico donde más estadounidenses puedan tener éxito económico? He escuchado de los candidatos políticos la idea de mejorar las oportunidades de empleo para los estadounidenses alentando a las empresas a permanecer en este país; Se propone el corolario de que deberíamos aumentar los impuestos sobre los productos extranjeros (aranceles) que se venderían aquí en Estados Unidos para que estos productos fabricados en el extranjero no pudieran eliminar los negocios estadounidenses y los empleos estadounidenses. También escuché la idea de que necesitamos más graduados universitarios. En otras palabras, la idea de que una educación universitaria será cada vez más necesaria para el éxito económico en el futuro. Para hacer esto realidad, hay una propuesta para hacer que la universidad sea gratuita para aumentar el acceso y preparar a más graduados universitarios.

Sin embargo, y lo que es más importante, lo que no he escuchado es cómo podemos ayudar a la mayoría de los estadounidenses a estar preparados para aprovechar el mundo cambiante y no ser ignorados cuando surjan oportunidades de trabajo remunerado adecuadas en Estados Unidos. Si bien los trabajos mejor pagados serán para los graduados universitarios en el futuro, solo una minoría de trabajadores tendrá un título universitario. ¿Cómo ayudamos a la mayoría de nuestros trabajadores que aún requerirán educación y capacitación sólidas para estar preparados para las oportunidades? A los 3 años, muchos niños nacidos en nuestra sociedad ya tienen 6 meses de retraso en su desarrollo emocional y cognitivo. También están experimentando altos niveles de estrés tóxico en sus hogares, lo que altera su química cerebral, socava su capacidad de aprender, socava su bienestar emocional y socava su salud por el resto de su vida, incluyendo más ataques cardíacos, cáncer, adicción. y depresión Solo enfocarse en traer empleos a Estados Unidos u ofrecer una universidad gratis no superará la brecha educativa, emocional y de desarrollo cerebral que se está produciendo cuando el niño es un bebé o un niño pequeño. Tales brechas solo se ensanchan a medida que el niño crece. Los costos financieros para nuestra sociedad aumentan drásticamente al permitir que crezcan las brechas, y nuestra posibilidad de éxito para mitigar las brechas disminuye a medida que el niño crece. ¡La forma estratégica de preparar a los estadounidenses para los trabajos del futuro y una economía exitosa es invertir en los bebés, niños pequeños y sus padres en los primeros años!

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